Grève des enseignants et des agents techniques au collège Marcel Aymard à Millau

vendredi 15 juin 2012

27 enseignants sur 71 (38%) et 10 agents sur 21 (47.6%) du collège M. Aymard de Millau ont fait grève le 1er juin pour le motif suivant :
« la dégradation des conditions de travail dans l’établissement liée à une gestion des personnels menant à des conflits systématiques et aux difficultés de communication avec la direction ».

En effet, le principal, qui se targue d’encourager les débats avec les personnels se révèle être « un homme qui ne sait pas dialoguer et abuse de son autorité pour bloquer les projets pédagogique et les sorties »

Depuis cette grève, le climat est encore plus tendu. Les enseignant(e)s reçoivent du courrier dans leurs casiers leur reprochant, entre autres, la non présence aux journées portes ouvertes le 31 mars alors qu’ils/elles étaient en grève contre la journée de solidarité et la non participation à l’expérimentation de l’évaluation nationale en 5e alors que cette dernière est basée sur le volontariat.

Cette grève intercatégorielle et intersyndicale, outre le malaise qu’elle révèle, dénonce un problème plus général : « d’une part, la dégradation des conditions d’enseignement, fermetures de poste et précarité des moyens, d’autre part un système absurde où les chefs d’établissement ont le pouvoir de noter les enseignants, créant ainsi un climat malsain ».

Sud Education attend, de la part de Vincent Peillon, des mesures qui remettent en cause le rôle de notation des personnels par le principal de collège puisqu’il s’y était engagé lors de la campagne des élections présidentielles.

Suite aux communiqués de presse qu’ont fait les grévistes le 2 juin dans la Dépêche et Midi Libre , le principal du collège s’est exprimé à son tour dans Midi Libre le 10 juin en tenant des propos inadmissibles envers les agents et les enseignants. http://www.midilibre.fr/2012/06/10/...,514917.php

à voir dans la rubrique « collège » le communiqué que Sudeducation12 a envoyé à la presse


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